Tenho uma carreira de mais de 30 anos em diversas organizações, na área de tecnologia da informação, onde gerenciei equipes e grandes projetos lidando com construção de consenso, negociação com fornecedores, alinhamento de expectativas, obtenção de engajamento em iniciativas, resolução de divergências entre equipes e liderados. Situações e contextos complexos com multiplicidade de interesses e emoções.
Caminhando para aprender a lidar com as questões organizacionais de forma menos desgastante, mais eficiente e eficaz, com melhor resultado para todos, cheguei na Mediação de Conflitos, onde encontrei novas habilidades, competências e técnicas para apoiar pessoas e empresas nas suas questões, tensões e desentendimentos.
Realizo mediações judiciais e extrajudiciais, onde tenho contribuído em casos envolvendo famílias, organizações, escolas, nas mais diferentes questões.
Tenho diversos cursos e formações que apoiam minha prática, sempre adequando o processo de mediação ao caso específico que estou trabalhando.
Acredito no poder do diálogo como caminho para transformação de conflitos e diálogos difíceis em oportunidades de crescimento, colaboração e resultados.
Na minha experiência e atuação a mediação não só permite a construção de novos caminhos, também de novos aprendizados e novas bases para relacionamentos saudáveis.